希臘公務員給台灣的啟示

轉載:自由時報
◎ 林尚榮

媒體報導，身陷債務危機的希臘，手頭現金只能維持到十月中旬。但有可能伸手的ＩＭＦ、歐盟等，目前似乎還不打算批准下一筆救助金。

因為ＩＭＦ駐希臘代表警告說，為了削減預算赤字，希臘必須進一步採取措施，包括政府機構裁員、凍結從現在到二○一五年的退休金，以及關閉約三十家公共組織等。而在此之前，希臘政府已宣布採取單一薪資、裁員（期間長達一年，且不保證回雇，約有三千五百名公家機關的員工受衝擊），導致有三夦父母翑六千人申請退休的紀錄。�福利制帩是導致希臘政府過度舉債的原因之一，而公務員更是其中之最。例如，公務員每個月享有五歐元到一千三百歐元之間的額外獎金，部分名目相當隨意和氾濫，比如會使用電腦、會說外語、能準時上班等；甚至已經去世的公務員的兒女，不論未婚或已婚，都可以繼續領取其父母的退休金。

造就這樣高的福利制度，是希臘不同政黨為了爭取選民，不斷進行政策買票的結果，形成永無停息的惡性循環。走上街頭捍衛自己利益的希臘民眾，並不覺得自己也需要負責，因為政策是政府訂出來的，他們大聲疾呼：「明明是政府的錯誤，為何要民眾買單？」忘了這樣「大方」、會「照顧」人民的政府，其實是自己一票一票選出來的。

台灣的政府、公務員之間的默契（公務員心態、投票行為）多少與希臘有相似之處，但相信台灣不可能步上希臘的後塵，除非「只會討好人民（或某特定族群）但缺乏有效治理能力」的政黨永遠執政下去，或輪流執政的政黨都是同樣的墮落！

（作者現任企業主管）